Elle vous adresse en même temps un relevé. De façon légale, à l'occasion d'un arrêt de travail pour maladie, le salarié ouvre droit à: Un complément de l'employeur de 90%, pour les 30 premiers jours de l'arrêt pendant une période annuelle (de date à date) ; Puis à un complément de l'employeur de 2/3 pour les 30 autres jours. CCN Syntec | Maladie - Accidents - Fédération Syntec Les allocations fixées ci-dessus constituent le maximum auquel l'ETAM aura droit pour toute période de 12 mois consécutifs au cours de laquelle il aura eu une ou plusieurs absences pour maladie ou accident. Pour les salariés non cadres Ces deux temps d'indemnisation sont augmentés chacun de 10 jours par période entière de 5 ans d'ancienneté en sus, sans que chacun d'eux puisse dépasser 90 jours. Durée de 90 jours arrêt maladie - Forum de la Fonction Publique ... Les neufs mois suivant les 90 premiers jours, vous ne percevez que de la moitié de votre rémunération initiale. Fiche statutaire Le congé maladie ordinaire Les indemnités journalières forfaitaires maladie sont dues à compter du 4e jour d'arrêt de travail. Maladie - Entreprises de prévention et de sécurité - Code du travail ... Or la prévoyance ne me verse pas non plus d'indemnité car mon arrêt maladie actuel est inférieur à 90 jours. -1er arrêt de 20 jours : 3 jours de carence, donc 17 jours à 100 %-2e arrêt de 15 jours : 3 jours de carence, donc 12 jours à 100 %-3e arrêt de 30 jours : 3 jours de carence, donc 16 jours à 100 % et 11 jours à 75 % Les ETAM, également, ne peuvent être indemnisés plus de 90 jours sur une même année civile mais, à Arrêt maladie et congés payés annuels | service-public.fr Sinon, il vous faudra poser les congés non pris ultérieurement. Les jours de carence sont supprimés pour le salarié testé positif Covid-19 (ou symptomatique dans l'attente du résultat du test) qui ne peut pas télétravailler, et en arrêt de travail pendant la. cesu arrêt maladie plusieurs employeurs - jsfarchs.com